10年时光，于漫漫历史长河中，只是弹指一挥间，但最近这10年在凌源钢铁集团有限责任公司（下称凌钢）的发展进程中，却是浓墨重彩的一笔。党的十八大以来，凌钢在有着厚重文化渊源的辽宁省凌源市红山脚下，奋力谱写现代化钢铁企业高水平发展的宏伟篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
初秋的辽西大地，茵茵绿草地与老式火车头、厂门、高炉和谐相映。抑尘车、洒水车、洗扫车、吸尘车在宽敞的马路上昼夜不停地作业，马路清洁如新。走在路上闻到的都是花草绿植的清香。如果听不到机器的轰鸣声，工人们常会忘记这里是钢厂。凌钢追求高水平质量的发展，正在全方位改变传统钢铁生产场景。
近年来，凌钢大力推行循环经济和节能减排新技术，努力成为绿色低碳的钢铁企业。该公司通过使用先进的清洁生产技术和高效的节能环保装备，实现了高炉全部TRT（高炉煤气余压透平发电装置）发电、人造富矿、冶炼和轧材系统余热全部回收、转炉负能炼钢、污水零排放、煤气近零放散、冶金渣零排放。凌钢不仅获得了ISO14001环境管理体系认证，而且成为首批通过工信部《钢铁行业规范条件》审核的企业，2018年被评为辽宁省和国家级绿色工厂。
凌钢在生产环节全流程落实绿色低碳理念，推进全链条低碳管理。该公司开展全生产流程碳排放核查，梳理碳排放源，核算碳排放量；成立低碳发展课题组，编制了《碳达峰暨低碳发展规划》，全工序实施碳排放管理，全链条实施余热余能回收利用以实现降碳。
2019年，凌钢依照国家下发的《关于推进实施钢铁行业超低排放的意见》，结合绿色智能制造和企业装备升级，编制了超低排放改造规划并组织实施，计划总投资约40亿元，拟实施117个改造项目。截至2021年底，该公司已投资了约16亿元进行超低排放改造，实施了料场封闭、高炉出铁场封闭及除尘器改造等改造项目，颗粒物、二氧化硫和氮氧化物的排放量大幅度减少，极大地改善了凌钢周边大气环境质量。未来，该公司还将投资24亿元左右，实施2号烧结机和回转窑烟气脱硫脱硝、加热炉烟气脱硫治理等一系列绿色发展综合改造项目，计划到2023年底全面完成超低排放改造工程。
工厂绿化是企业高水平质量的发展和形象建设的重要组成部分，反映出企业的实力和文明程度。近年来，凌钢以打造AAA级景区式工厂为目标，把厂区建设成春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的花园式工厂。老厂区“改扩建”基本是在原址完成，在绿化、美化场地困难大的情况下，该公司因地制宜实施了拆房建绿、拆墙透绿、墙上挂绿、见缝插绿，增加绿化景观；做到拆一片、绿一片、美一片、亮一片，开展了不同色彩的微景点建设;采取主干路安装高档格栅等方法，增强景观效果，提高绿化品位。
目前，凌钢厂区主干道已实现“绿随路建，有路皆绿，路通建景”的目标。2021年—2022年，凌钢配合超低排放改造工程，投入绿化建设资金375万元，实施了大规模的绿化改造和绿化建设，共新增绿化面积4万多平方米，改造绿化面积1.5万平方米，栽植乔木近万株，建绿篱带6000平方米，铺草3000余平方米，栽种花卉5万余株。如今，该公司厂区已成为三季有花、四季有绿的花园式工厂。
凌钢高起点、高标准地实施了料场全封闭、烧结和焦炉烟气脱硫脱硝等30余个超低排放改造项目。
近年来，凌钢充分运用自己独具特色的“研、产、销、用、服、考核”一体化管理模式，成立技术委员会，整合企业内部管理，实现不同组织机构、不同业务体系、不同管理层级的系统联动，将“研、产、销、用、服、考核”涉及的各工序、各环节有机融合。同时，该公司面向市场，形成合力解决制约公司发展的技术、质量、市场开发等方面的问题，统领和推动质量变革、科学技术进步，进而提升整体盈利能力。
目前，该公司形成了精品建材、热轧中宽带钢、优特钢棒线材三大产品系列。该公司精品建材在钒微合金化基础上，采用自主研发的“降钒增氮”核心技术，助力其成为国家第一批获得抗震钢筋生产许可资质的企业。该公司精品建材成功服务雄安新区、港珠澳大桥、西昌卫星发射中心、2022年北京冬奥会配套工程等100多项国内重点项目和迪拜塔等国际重点项目。
该公司热轧中宽带钢产品开发起步早，产品质量稳定、生产的基本工艺成熟，目前品种钢占比达到70%，市场占有率较高。该公司45#钢、65锰钢等钢种具有市场定价权，产品天然含钒、省锌、抗锈、强度高，是辽宁省名牌产品，多次荣获冶金产品实物质量“金杯奖”。
该公司优特钢棒线材大范围的应用于工程机械、船舶、化工、风电、矿山等领域。凌钢自主研发的汽车半轴用窄淬透性40MnBHH圆钢、耐低温冲击低合金Q345E圆钢、汽车球笼用CF53圆钢、液压支护用30CrMnSi圆钢60多个国标及个性化新牌号，均处于行业领先水平。同时，凌钢优特圆钢拥有多产线、多品种、全规格等优势，是辽宁省名牌产品，荣获特钢协会颁发的优特钢生产企业优质品牌奖。
目前，凌钢正持续推进以“研、产、销、用、服、考核”一体化质量管理模式为核心的创新体系，面向市场实施品牌强企战略，开展多维立体式对标；坚持“集中产品、集中行业、集中产线”的市场开发思路，全力开发高价值用户；瞄准绿色能源、绿色基建等新业态、新需求，储备开发适配产品，以多品种、多规格、超高的性价比的优势赢得市场、使用户得到满足需求，实现质量、品牌、技术、生产及服务水平再上新台阶。
党的十八大以来，凌钢各级党组织和广大党员干部提高政治站位和政治觉悟，自觉贯彻新发展理念，坚持创新驱动、服务企业、造福职工。
凌钢党委紧紧围绕“党建+创新”这一工作主题，党委发挥党建工作在创新价值链中的方向指引等作用，从凌钢实际出发，聚焦产品研制、质量提升、技术应用等关键环节，强力构建与创新驱动相适应、与高水平发展相融合的党建工作格局，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，汇聚协同创新合力，有效推动凌钢高质量发展。
凌钢各级党组织紧扣主攻方向做好保障，重点围绕生产经营重要任务凝聚智慧和力量，扎实开展“党员先锋工程”“党员先锋岗”活动，引导和激励广大党员在创新中彰显价值创造力；成立党员先锋队、青年突击队，持续开展核心技术攻关，将基层党组织的组织资源转化为创新资源，形成凝聚党员群众的强大磁场，使党员队伍真正成为凌钢创新发展的中流砥柱。
该公司党委从带组织、带思想、带队伍、带活动入手，以党建激活群团建设，以党员创新的带动效应全面激发基层群众活力和动力；持续开展工人技术创新、技术比武和岗位工匠评选等活动，完善评估和激励机制，引领一线操作岗位职工围绕创新选题立项，打破制约工艺改进、设备改善、节能降耗等的瓶颈；高水平做好“创新之星”“青年之星”“青年突击队”及劳模创新工作室创建等工作，注重发挥在省市级比赛中获奖人员的“传帮带”作用。
2021年5月份—2022年6月份，凌钢40个基层党组织共申报了创新项目943项，其中613项获奖；19个基层团组织踊跃申报“青创登高”项目，2期共评选出一等奖10项、二等奖20项、三等奖29项。同时，该公司还评选出工人技术创新成果591项、季度“创新之星”80名、创新优秀成果230项、合理化建议“金点子奖”240项；吸引1696名职工参加10大工种和基层37个工种的职工技术比武，492名职工参加全国钢铁行业技能知识网络竞赛，其中6名职工获得“钢铁行业学技能知识标兵”称号。
党旗猎猎迎风扬。凌钢集团探索打造以“党员创新工程”“工人技术创新”“青创登高”为代表的党群工作品牌，以党建引领企业绿色发展，有效调动了一切有益于创新的力量，使创新成为凌钢人共同的价值取向，初步形成了基层党组织和群团组织、党员和群众齐争共创的良好局面。
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